加班时间太多调休用不完，工资应按法律规定计算。依据《劳动法》，加班需支付不低于工资150%的报酬，未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班调休用不完可这样处理：1. 按法律规定支付加班费，确保不低于工资150%；2. 与员工协商，安排后续调休或补休；3. 综合考虑公司运营，合理调整工作安排，避免过度加班。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班调休用不完，常见处理是支付加班费或继续调休。选择时应考虑员工意愿、公司规定及劳动法规，确保合法合规，维护双方权益。
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