您可以向劳动行政部门投诉或申请仲裁等方式维权。依据《劳动法》等规定，公司不得无故拖欠工资，否则将承担法律责任。若不及时处理，可能影响您的合法权益，甚至造成经济损失。
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常见处理方式有投诉、申请支付令、劳动仲裁和诉讼。建议先尝试与公司沟通，无果后向劳动行政部门投诉；若需快速解决，可向人民法院申请支付令；若争议较大，则申请劳动仲裁，对仲裁不服再提起诉讼。
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被压薪水可维权。操作如下：1.与公司沟通，要求支付；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3.或直接申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4.对仲裁结果不服，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。