临时工脑淤血赔偿需先认定工伤，无劳动合同影响认定。依据《工伤保险条例》，工伤认定是赔偿前提，非工伤则无赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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处理临时工脑淤血赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据实际情况选择，协商不成可寻求调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼，以确保权益得到保障。
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临时工脑淤血赔偿处理：1. 立即就医并保留医疗证据；2. 尝试与雇主协商赔偿，包括医疗费等；3. 协商不成，可向劳动部门申请工伤认定；4. 根据工伤认定结果，通过法律途径追讨赔偿，如申请仲裁或提起诉讼。