当过三年兵的社保缴纳政策，是否可以只交12年？

当过三年兵的社保缴纳年限不能减少至12年。分析：根据社保法规定，社保缴纳年限是累计计算的，与个人是否服兵役无关。服兵役期间虽可能享受一定的社会保障待遇，但这并不等同于或替代社保缴纳。社保缴纳是为了保障个人在退休、医疗等方面的权益，其年限要求是基于国家法律法规确定的，不能因个人经历（如服兵役）而减免。提醒：若发现社保缴纳记录异常减少，可能涉及权益受损，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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具体操作：在不同情况下，针对当过兵的人社保缴纳问题的处理方式如下：1.若不了解具体缴纳政策，应携带个人身份证明到当地社保部门咨询窗口，详细了解社保缴纳年限、比例及流程；2.若发现社保缴纳记录有误或缺失，应首先与单位人事部门沟通核实，若无法解决，可向社保部门提出书面申请，要求更正或补缴；3.若因单位或个人原因造成社保未按时缴纳，应尽快补缴，并了解可能产生的滞纳金或罚款情况；4.若认为社保部门或单位在处理社保缴纳问题时存在违法行为，应收集相关证据，向劳动监察部门举报，必要时可寻求法律援助，通过法律途径维护个人权益。
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处理方式：从法律角度看，当过兵的人社保缴纳政策与普通公民无异，均需按照国家规定缴纳。若对社保政策有疑问或发现缴纳问题，常见处理方式有：1.咨询当地社保部门，了解具体政策和缴纳要求；2.寻求专业法律顾问的帮助，确保个人权益不受侵害；3.若发现社保缴纳存在违法行为，可向劳动监察部门举报。选择时，应根据个人实际情况和需求，权衡利弊后决定。