企业欠缴医保，单位应依法支付医疗费。依据《社会保险法》，单位有缴纳医保的义务，欠缴将影响员工医疗报销。若不及时处理，可能导致员工医疗费用无法报销，增加员工经济负担，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业欠缴医保，常见处理方式为与单位协商、向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉。建议先与单位沟通，协商无果后再考虑仲裁或诉讼途径，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业欠缴医保，应这样处理：1. 与单位沟通，要求补缴医保并支付欠缴期间的医疗费；2. 若单位拒绝，向劳动仲裁委提起仲裁，要求单位承担医疗费用及补缴医保；3. 仲裁无果，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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