在职教师因病死亡后,家属可以领取哪些待遇?

在职教师因病死亡，家属可领取抚恤金、丧葬补助金等。分析：根据相关法律，教师在职期间因病死亡，其家属有权领取一系列待遇，主要包括一次性抚恤金，这是对死者家属的经济补偿和精神慰藉；以及丧葬补助金，用于补助家属办理丧葬事宜的费用。这些待遇的具体标准和发放方式可能因地区和政策不同而有所差异。提醒：若家属遭遇领取障碍，如待遇被克扣或延迟发放，表明问题较严重，应及时寻求教育、劳动或法律部门帮助。
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具体操作：1. 沟通协商：家属可直接与学校或教育部门沟通，明确待遇标准和发放流程，确保权益得到保障。2. 申请仲裁：若沟通无果，家属可向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，提供教师死亡证明、家属身份证明等材料，要求裁决待遇发放。3. 提起行政诉讼：若仲裁结果仍不满意，家属可向人民法院提起行政诉讼，通过法律程序维护权益。诉讼过程中，需准备充分证据，如待遇政策文件、仲裁裁决书等。4. 寻求法律援助：在整个过程中，家属可随时寻求法律援助，由专业律师提供法律咨询、代理仲裁或诉讼等服务，确保权益得到最大化保护。
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处理方式：从法律角度看，处理在职教师因病死亡后家属待遇问题，常见方式有：一是直接咨询当地教育部门或学校人事部门，了解具体政策和待遇标准；二是若遇政策执行不当或待遇被克扣，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或提起行政诉讼；三是寻求法律援助，通过律师介入，维护家属合法权益。选择方式：家属应根据自身情况，如对政策了解程度、争议大小等，选择合适处理方式。若争议不大，可先尝试沟通协商；若协商无果，再考虑法律途径。