劳动关系确认后补缴社保，请律师的费用是多少？

律师费因案件复杂度和地区差异而异，无法一概而论。分析：劳动关系确认后补缴社保涉及劳动法、社保法等多部法律法规，律师费通常根据案件的难易程度、所需工作量、地区经济水平及律师经验等因素综合确定。简单案件费用较低，复杂案件则可能较高。提醒：若律师费报价异常高昂或律师要求预付全部费用，可能表明问题较为复杂或存在其他风险，应及时寻求多位律师咨询，谨慎决策。
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处理方式：从法律角度，劳动关系确认后补缴社保问题的常见处理方式包括自行协商、调解、仲裁和诉讼。自行协商成本最低，但可能无法达成一致；调解由第三方介入，促进双方和解；仲裁和诉讼则具有法律约束力，但耗时较长，成本较高。选择建议：根据案件具体情况选择处理方式。若双方分歧不大，可尝试自行协商或调解；若分歧严重，可考虑仲裁或诉讼，但需评估成本和风险。
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具体操作：1.自行协商：双方直接沟通，明确补缴社保的数额、时间和方式，达成协议后执行。2.调解：向当地劳动争议调解委员会申请调解，调解员协助双方达成和解协议。3.仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，参加仲裁庭审，根据仲裁裁决执行。4.诉讼：若仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，经历一审、二审等程序，最终根据法院判决执行。在诉讼过程中，需充分准备证据，积极参与庭审，维护自身合法权益。请注意，以上操作均需遵守相关法律法规和程序规定。