公司延长工时至十小时，您有权考虑辞职，但急辞需谨慎。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者应提前通知用人单位，违法解除或造成损失需担责。急辞可能导致赔偿及不良记录，影响未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工时延长可辞职，但操作需谨慎。1.尝试与公司沟通，表达工时过长的不满，寻求解决方案。2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，维护自身权益。3.若决定辞职，确保提前三十日书面通知（试用期提前三日），避免违法解除劳动合同。同时，保留相关证据，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对工时延长，您可选择协商、投诉或辞职。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，最后考虑辞职。辞职时，确保遵守法律规定，避免不必要的损失。
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