辞工不批自离仍有工资，但需视情况而定。依据《劳动合同法》，劳动者辞职需提前通知，否则造成损失需赔偿，但工资仍应支付，赔偿不超实际损失。不及时处理可能导致劳动争议，影响工资发放。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞工不批可协商或仲裁。具体操作：1. 协商：与用人单位沟通，表达辞职意愿及原因，争取理解并达成协议。2. 仲裁：若协商无果，准备相关证据，如劳动合同、工作记录等，向劳动仲裁委员会提出申请，按照程序参与仲裁，等待裁决结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞工不批常见处理为协商或申请劳动仲裁。应先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁来维护权益。选择时需考虑效率与成本，协商快速但可能结果不满，劳动仲裁权威但耗时。
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