工厂搬迁后，新厂房工作时间应按劳动法安排。依据《劳动法》，若劳动者不愿随迁，应协商解除合同并支付补偿金。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁工作时间需协商。操作如下：1.与劳动者沟通搬迁事宜及新工作时间安排；2.若劳动者同意，签订新劳动合同；3.若不同意，协商解除合同，按《劳动法》支付补偿金；4.确保所有过程合法合规，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁后工作时间安排需协商。常见处理方式为与劳动者沟通，达成一致后签订新合同或协商解除合同并支付补偿。选择时需考虑劳动者意愿及法律规定。
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