上半天班不给工资，可依法讨回。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，逾期不付需加付赔偿金，否则将面临法律制裁，严重影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上半天班不给工资，应这样处理：1. 与雇主沟通，明确表达诉求，尝试协商解决；2. 若沟通无果，携带劳动合同等证据到劳动行政部门举报，请求介入处理；3. 如举报未能解决问题，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料；4. 仲裁仍不满意，可向法院提起诉讼，申请支付令，要求支付工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于上半天班不给工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与雇主沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；最后可考虑向法院起诉，申请支付令。
相关文章
超市买过期面包怎么赔偿
过期面包可要求赔偿。依据《食品安全法》，销售过期食品需支付价款十倍或损失三倍的赔偿金，最低一千元。不及时处理，超市可能面临法律诉讼及声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 赔偿方式有支付赔偿
两卡人员结案后可以出国吗
两卡人员结案后一般可出国，但需满足特定条件。分析：两卡人员（通常指涉及银行卡、电话卡诈骗等犯罪的人员）在结案后，其出国权利并非自动恢复。需考虑案件性质、刑罚执行情况、是否存在未了结的司法程序等因素。若案件轻微、刑罚已执行完毕且无其他法律障碍，
公共路被占用怎么处理
公共路被占用可举报。依据《城市管理执法办法》，可向城市管理执法部门投诉举报，其应公布监督方式。不及时处理可能导致交通拥堵，影响公众出行安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理公共路被占用，常
医生上班被患者打伤算工伤吗
医生上班被患者打伤可能算工伤。依据《工伤保险条例》，若因工作原因在工作场所受伤，可能符合工伤认定条件。不及时处理可能影响医生的合法权益，如医疗费、工伤津贴等无法获得保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
借给对方现金没有任何证明，但每次都说给就是不见钱？
借给对方现金没有任何证明，但每次都说给就是不见钱，您可能面临较大的债权回收风险。 如果确实存在借贷关系，但没有书面凭证，您仍可通过其他方式主张权利。 1. 如果对方承认借款事实：即使没有借条，只要对方在聊天记录、录音、邮件中承认借款事实，您仍可主张债
买到过期创可贴怎么办
买到过期创可贴可要求商家赔偿。从法律角度看，商家销售过期商品违反了《消费者权益保护法》和《产品质量法》，消费者有权要求退货、换货或索赔。若商家拒绝赔偿或态度恶劣，表明问题严重，应及时寻求消费者协会或市场监管部门的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
公司侵占员工个人财产怎么办
公司侵占员工财产是违法行为，需承担法律责任。依据《刑法》，侵占员工财产将面临刑事处罚，严重者可能获刑十年以上。若不及时处理，将助长违法行为，破坏公司秩序，损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
两人合伙生意一方不干了,怎么处理?
合伙一方退出，可协商或诉讼解决。依据《合伙企业法》，合伙人应共担风险，一方退出需妥善处理，否则可能影响合伙业务及双方权益，造成经济损失和信任破裂。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合伙一方退出，
工厂未购社保怎么办
工厂未购社保，员工可举报。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳可投诉至劳动保障监察部门或社保经办机构，甚至申请劳动仲裁。若不举报处理，员工权益将受损，如医疗无法报销，养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
成年子女抑郁症,父母的态度怎么样
父母应对成年子女抑郁症持关注与理解态度。抑郁症可能影响抚养权，依据《民法典》，法院会从子女身心健康出发判决抚养权。若忽视，可能加重子女病情，影响其身心健康及未来发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫