工伤赔偿涵盖医疗、康复等多方面费用。依据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费、康复费、伙食补助等，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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工伤赔偿需按流程处理。首先，及时申报工伤；其次，根据伤情治疗并保留相关票据；接着，进行劳动能力鉴定；最后，依据鉴定结果协商赔偿，协商不成则通过法律途径解决。
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工伤赔偿常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍不满意可提起诉讼。