退休年龄到但社保不足二十年，一般不能享受完整退休金。分析：根据我国现行法律规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的，才能按月领取基本养老金。若社保缴费不足二十年，可能影响退休金数额，甚至不符合领取条件。需根据个人缴费年限、缴费金额等因素综合判断。提醒：若发现自己社保缴费年限严重不足，且即将达到退休年龄，应及时咨询社保机构或法律专业人士，以避免影响退休生活。
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处理方式：从法律角度，针对社保缴费不足的情况，常见处理方式包括补缴社保费用、申请延迟退休、或寻求其他社会保障途径。选择建议：根据个人经济状况、健康状况及职业规划，选择合适的处理方式。若经济条件允许，补缴社保费用是较为直接有效的办法；若希望继续工作，可考虑申请延迟退休；若上述均不适用，可咨询当地社保部门了解其他保障措施。
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具体操作：1. 补缴社保费用：向当地社保部门了解补缴政策，按规定缴纳欠缴的社保费用及滞纳金，确保缴费年限达到法定要求。2. 申请延迟退休：若身体状况允许且单位同意，可向单位及社保部门申请延迟退休，继续工作并缴纳社保费用，直至达到法定退休年龄及缴费年限。3. 寻求其他社会保障途径：若不符合补缴或延迟退休条件，可咨询当地社保部门或民政部门，了解是否有针对老年人的其他社会保障措施，如低保、高龄津贴等，以保障基本生活需求。同时，也可考虑购买商业保险作为补充。请注意，具体操作需结合当地法律法规及政策执行，建议咨询专业法律人士或社保机构以获取准确信息。