您可以向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁来追讨工资。根据《劳动法》等规定，用人单位需按时支付工资，拖欠工资是违法行为。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，甚至影响生活。
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拖欠工资可投诉或仲裁。具体操作：1.投诉劳动行政部门，需携带工作证明、工资条等材料，说明情况；2.申请劳动仲裁，需准备申请书、劳动关系证明等，按程序提交并等待裁决。根据具体情况选择合适途径。
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处理工厂拖欠工资，常见方式有投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且证据确凿，可向劳动行政部门投诉；若需更专业的裁决，则应申请劳动仲裁，并准备充分材料。