75年出生的女性退休时间需依据具体职业和法律规定。分析：根据我国法律规定，女职工的退休年龄通常为50周岁（针对普通工人）或55周岁（针对干部或管理职位）。因此，75年出生的女性，如果是普通工人，大约在2025年退休；如果是干部或管理职位，则在2030年退休。但需注意，特殊工种或灵活就业人员可能有不同规定。提醒：若单位未按时办理退休手续或存在争议，可能表明问题较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.**查阅法律**：详细阅读《劳动法》、《社会保险法》及相关地方性规定，明确个人退休年龄及条件。2.**与单位沟通**：提前与单位人事部门联系，了解退休办理的具体流程、所需材料及时间节点，确保手续齐全。3.**准备材料**：根据单位要求，准备身份证、户口本、工作档案、社保缴纳证明等相关材料。4.**办理退休手续**：按照单位指引，按时提交材料，办理退休审批及养老金领取手续。5.**争议处理**：如遇单位拒绝办理或拖延时间，可先尝试内部调解；调解无果时，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满的，可依法向人民法院提起诉讼。
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处理方式：从法律角度看，处理退休年龄问题主要有以下几种方式：一是查阅相关法律法规，明确个人所属职业的退休年龄；二是与单位人事部门沟通，了解退休办理流程及所需材料；三是如遇争议，可申请劳动仲裁或提起法律诉讼。选择方式：建议首先通过查阅法律和与单位沟通解决，若沟通无果再考虑法律途径。