退休职工死后，一般不可继续领取工资，但可能有抚恤金等。分析：从法律角度来看，退休职工去世后，其工资发放应立即停止。然而，根据相关政策，其遗属可能享受一次性抚恤金或丧葬补助等。这些待遇的具体标准和发放方式，通常依据当地社保部门的规定执行。提醒：若遗属在退休职工去世后仍持续收到工资，这可能涉及不当得利或违法行为，应及时与社保部门沟通并退回多余款项。
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具体操作：从法律角度，针对不同情况，处理退休职工去世后的相关事宜的具体操作如下：1. 若遗属希望申请抚恤金： - 首先，应前往当地社保部门咨询抚恤金的具体政策和申请条件。 - 其次，准备退休职工的身份证明、死亡证明、遗属的身份证明及关系证明等材料。 - 最后，按照社保部门的要求提交材料，并等待审核结果。审核通过后，按照规定办理手续并领取抚恤金。2. 若遗属希望了解丧葬补助政策： - 同样，需前往社保部门咨询丧葬补助的具体标准和申请流程。 - 准备相关材料，如退休职工的身份证明、死亡证明等。 - 提交材料并等待审核，审核通过后按照规定办理手续并领取丧葬补助。3. 若遗属在退休职工去世后仍收到工资： - 应立即与社保部门联系，说明情况并退回多余款项。 - 若社保部门要求进一步核实，应积极配合并提供相关证明材料。
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处理方式：从法律角度，处理退休职工去世后的相关事宜，通常有以下几种方式：1. 咨询社保部门：了解抚恤金、丧葬补助的具体政策和申请流程。2. 提交申请材料：按照社保部门要求，提交退休职工的身份证明、死亡证明等相关材料。3. 办理手续并领取待遇：审核通过后，按照规定办理手续并领取抚恤金或丧葬补助。选择方式：遗属应根据自身情况和需求，选择最适合的处理方式。若对政策和流程不熟悉，建议咨询专业人士或律师。