工作介绍费难退回，需依法处理。依据《劳动法》等，介绍费非工资，辞职不退无依据。若不及时处理，可能面临钱款损失且无法追回的风险。
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介绍费难退，需采取行动。首先尝试协商，说明辞职原因及退款要求。若协商不成，收集证据，如合同、转账记录等，向劳动监察部门投诉。最后，若仍无结果，可准备起诉材料，通过法律途径追讨。
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追回工作介绍费，可协商、投诉或起诉。先尝试与介绍方协商退款；协商无果，向劳动部门投诉；仍无法解决，可提起民事诉讼。