您可以向劳动监察或社保基金征收机构投诉。依据《社会保险法》，公司应足额缴纳社保，若其因经营困难未缴纳，仍须承担法律责任。不及时处理可能导致您的社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
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常见处理方式有仲裁、投诉、起诉三种。若公司不配合，建议先向劳动监察投诉，因其有行政执法权，可直接要求公司整改。若投诉无果，再考虑起诉，以法律手段维护权益。
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可投诉或起诉。具体操作：1.向劳动监察投诉，提交社保缴纳记录等证据；2.若劳动监察无法解决问题，咨询律师，准备起诉材料，向法院提起诉讼，要求公司补缴社保并赔偿损失。