经营管理方利润分配需协商或依约定。依据《公司法》，股东可约定不按出资比例分配利润，否则按实缴出资比例分配。未及时处理可能导致合作破裂，影响双方权益。
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利润分配方式可协商确定或遵循法律规定。若双方有约定，按约定执行；无约定时，按实缴出资比例分配。选择方式应确保公平合理，避免纠纷。
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利润分配需协商。操作如下：1.有约定按约定执行；2.无约定，按实缴出资比例分配；3.协商不成，可寻求法律途径解决，确保分配公正合理。