拖欠工资若涉嫌犯罪，会移交公安机关处理。依据《刑法》拒不支付劳动报酬罪规定，恶意拖欠工资且情节严重者将受法律制裁。不及时处理可能导致企业信誉受损，甚至引发社会不稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资处理：1. 协商：首先尝试与雇主沟通，要求支付拖欠工资。2. 投诉：若协商无果，向劳动局投诉，并提供相关证据。3. 法律途径：若劳动局处理不当或拖欠严重，可准备材料起诉至法院，依据《刑法》追究雇主责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉劳动局或起诉。选择时需考虑效率与效果，协商无果则投诉劳动局，情节严重可直接起诉，以确保权益得到保障。
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