企业拖欠农民工工资将面临法律严惩。依据《劳动法》等，企业需按时支付工资，拖欠将承担法律责任，包括罚款、赔偿等，严重时可能影响企业信誉及经营。不及时处理可能导致社会矛盾加剧，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠农民工工资，常见方式有举报、仲裁、申请支付令。选择时，可根据具体情况决定：若希望快速解决，可先尝试举报；若需法律裁决，则申请仲裁；若需强制执行，可申请支付令。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资需处理。具体操作：1. 向劳动行政部门举报，提供证据材料，请求介入调查；2. 若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及证据；3. 或直接向法院申请支付令，要求企业支付拖欠工资。根据实际情况选择合适方式。
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