兼职不干了一般有工资。依据《劳动合同法》，用人单位应按时支付劳动报酬，未支付可投诉至劳动行政部门，要求支付并可能加付赔偿金。不及时处理，劳动者权益将受损。
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兼职应得工资。处理方式：1. 与雇主沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3. 如问题仍未解决，可提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
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兼职不给工资，常见处理方式有投诉劳动行政部门或提起劳动仲裁。选择时，建议先尝试与雇主沟通，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择投诉或仲裁。