职工退休再就业工伤，可按人身损害要求赔偿。依据《民法典》，应赔偿医疗、护理、交通等费用及误工收入。不及时处理，可能导致赔偿权益受损，影响伤者生活和康复。
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退休再就业工伤赔偿，先协商。协商时明确赔偿项目和金额，达成协议后签订书面文件。若协商无果，则准备证据起诉，依据法律规定要求赔偿医疗费、误工费等。
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退休再就业工伤常见处理方式是协商或诉讼。先尝试与雇主协商赔偿，协商不成时，可向法院提起诉讼，依据《民法典》规定要求赔偿。