教师退休金计算依据移交后的地方政府规定。分析：企业学校移交地方政府后，教师的退休金计算通常会遵循地方政府关于退休金的相关法律法规和政策。这涉及到移交协议的具体条款、地方政府的退休金制度以及教师的个人缴费年限、缴费基数等因素。因此，教师退休金的具体计算方式需参照移交后的地方政府规定。提醒：若退休金计算出现严重不公或拖欠现象，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有以下几种：一是查阅移交协议，明确双方权利和义务；二是咨询地方政府教育部门，了解退休金政策；三是若权益受损，可通过法律途径如诉讼或仲裁来维护自身权益。选择方式：教师应根据具体情况选择合适的处理方式。若协议清晰、政策明确，可直接咨询地方政府；若权益受损且协商无果，可考虑法律途径。
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具体操作：1.查阅移交协议：教师应首先查阅企业学校移交地方政府的协议，了解退休金计算的约定条款。2.咨询地方政府：向地方政府教育部门咨询最新的退休金政策和计算方法，确保了解个人权益。3.收集证据：若退休金计算有误或权益受损，教师应收集相关证据，如工资单、缴费记录等。4.协商处理：尝试与地方政府教育部门协商，寻求合理的退休金计算方式和补偿。5.法律途径：若协商无果，教师可寻求法律援助，通过诉讼或仲裁等方式维护自身权益。6.跟进处理：在整个过程中，教师应保持与地方政府和教育部门的沟通，及时跟进处理进展。