您的摔伤不属于工伤范畴。依据《工伤保险条例》，工伤需满足特定条件，如上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故等。您的情况不符，故无法申报工伤。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如医疗费用报销等。
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此情况通常不按工伤处理。常见处理方式包括与单位协商医疗费用承担、申请病假或休假养伤。建议根据摔伤严重程度及单位态度，选择合适方式处理，并保留好相关证据。
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摔伤非工伤。处理方式：1.轻微摔伤，与单位沟通，协商医疗费用和休假；2.摔伤较重，需就医治疗，保留医疗单据，与单位协商赔偿或病假事宜；3.若单位不予理睬，可咨询劳动仲裁部门，了解维权途径。