未给员工劳动合同，违法。依据《劳动法》，员工有权投诉、仲裁、诉讼。不及时处理可能影响员工权益，如工资、福利等无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未给员工合同需处理。操作：1. 首先尝试与公司沟通索要；2. 若无果，向劳动行政部门投诉，请求介入；3. 仍不满意，申请劳动仲裁，提交证据；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有投诉、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，投诉快速但可能效果有限，仲裁适中，诉讼权威但耗时。
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