高中生打工缴五险一金不影响上大学，但需注意合规性。分析：从法律角度看，高中生在打工期间缴纳五险一金，并不会对其未来上大学产生直接的负面影响。五险一金的缴纳是劳动者的合法权益，与受教育权并不冲突。但需注意，若高中生打工违反了学校规定或劳动法的相关限制（如未成年工的保护规定），则可能面临法律问题。提醒：若打工影响学业或遭遇劳动纠纷，表明问题已较严重，应及时寻求学校、家长或法律专业人士的帮助。
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具体操作：1）若高中生打工行为合规，且五险一金缴纳正常，则无需担心对未来上大学的影响，可继续按原计划准备学业。2）若打工行为违反规定，应立即停止打工，与学校沟通并寻求解决方案，确保不影响学业。3）若五险一金缴纳出现问题，如单位未按时缴纳或缴纳有误，应首先与单位沟通解决；若单位不配合，可向劳动监察部门投诉，必要时可通过法律途径维护自身权益。4）在打工期间遭遇劳动纠纷，如工资拖欠、工伤等，应及时收集证据，通过调解、仲裁或诉讼等方式解决，确保自身合法权益不受侵害。
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处理方式：从法律角度，高中生打工期间缴纳五险一金的问题，常见的处理方式包括：1）确保打工行为符合学校及劳动法的规定；2）咨询学校、家长或劳动部门，了解打工及五险一金缴纳的合规性；3）若遇劳动纠纷，可通过调解、仲裁或诉讼途径解决。选择方式：应根据具体情况选择处理方式，如打工合规性有疑问，可优先咨询学校及家长；若涉及劳动权益受损，可考虑寻求劳动部门或法律专业人士的帮助。