拖欠农民工工资，达到一定金额和时长可能判刑。依据《刑法》，拒不支付劳动报酬，数额较大且经责令仍不支付，可处三年以下有期徒刑等。不及时处理，将严重影响农民工权益，甚至引发社会问题。
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处理拖欠农民工工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商调解，无果后考虑仲裁或诉讼，以确保合法权益得到保障。
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拖欠工资需处理。具体操作：1. 协商，与雇主沟通解决；2. 调解，向劳动部门申请；3. 仲裁，向劳动仲裁委提出申请；4. 诉讼，向法院起诉。根据拖欠金额和时长，选择合适途径维权。